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中国职场[cnduty.com]报道：步入职场，眼前充满机遇和挑战，但也荆棘密布，对于涉世不深的年轻人，应当注意，“大礼不辞小让”并非很好的处世之道，许多日常生活中的细节会影响你的前程。为此，我们为你提供了以下穿衣之道，不妨借鉴，也许会助你脱颖而出。
穿衣智慧一：衣不扎眼
初到一家新公司就穿得招蜂引蝶，只能让同事对你置疑，像什么来头？你的性格是不是也这样嚣张？你是否不专注于工作而别有用心？这样一来，即使你品性温顺单纯，那些不够了解你的同事仍然要排斥你，连主管都会有被威胁的感觉，很难打开局面。你应该用温和不刺激的方法，使他人渐渐感觉到你的与众不同，而不是穿得剑拔弩张，一眼就让人看穿你求表现、爱出风头。你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似，却永远比她们更有品位。
穿衣智慧二：效法上司
职场上，在寻找心目中理想的穿着模范时，不能好高鹜远，永远只为目标里的下一个职位做准备，而不是下下个，甚至三级跳。如果你已经是副总，效法总经理的穿着当然无可夺厚非；若你不是个基层主管，天天上班身着名牌套装、佩戴昂贵的首饰，比总经理还有气派，不等总经理开口，你的顶头上司就会请你走人了。
穿衣智慧三：随境而穿
不同的工作性质，不同的单位，有着不同风格的衣着打扮，因此你要顺应其主流，融合在其文化背景中，最好根据你的工作性质和特点选择装束。举个例子，如果你从事贸易、金融、保险、法律、销售等职业，不妨穿得中规中矩点，比如深色西装、领带、长大衣和经典的白衬衫，会使你看起来比较稳重、诚恳，有效率和安全感；如果做设计、广告、出版等讲究创意和灵感的工作，则可以自由一些，在衣服的色彩和款式上都可能有发挥余地，如猎装和夹克还可以带来一点权威感。
穿衣智慧四：保守一点
年轻人充满活力，但也伴随着浮躁感觉，因此保守一点的穿着会比标新立异更稳妥。比如，在传统一些的大公司里，斜纹或规则几何图案的领带要比艳丽的领带安全得多，即使在标榜创意的环境中，也不要过于招摇，不修边幅总不如整洁的外表招人喜欢。当然，也不必太刻板，“小老头”形象也不好，选择风格轻松一点的主流服饰是恰当之选。 [1] [2] 下一页 | 
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