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上述女性的优势和弱点只是一般的分析，不能一概而论。在求职过程中，女生要获得成功，很重要的是要走出自卑的心理误区，扬长避短，同时掌握好求职的技巧。 （1）增强自信意识。女生要被社会接纳，就要勇敢地接受社会的挑战，参与社会的竞争。要正确适度地估量自己，要有男同志能做到的，女同志也能做到的雄心壮志。有的女生自卑感很强，认为职难就因为自己是女的，没有勇气和男生竞争，因而自暴自弃，或整日沉浸于悲哀痛苦之中，这是有些女同学常有的一种心理现象，如果这种心理障碍不扫除，女生就难于在求职的竞争中取胜。当今，人类社会文明的进步，科技与生产力的高度发展，政治、经济、文化等领域的改革开放，为女性走向社会，在社会的大舞台上充分展示自己的才能提供了极其有利的条件。作为有幸进入大中专学校深造的女生，应当以优异的学习成绩和开拓创新精神，勇敢地面对挑战，充满信心去择业，向社会表明女性的风采和能力。尽管由于生理上的原因，女生在走向成才的路上要比男性付出更大的代价，但凭借顽强的毅力和对职业理想的执著追求，完全可以能动地调节和战胜生理因素带给自己的困难。一个被聘用的女生是这样说的： “我确信，并不是所有的男同志都比女同志强，所以我不怨天尤人，不自暴自弃，克服自己的不足，发挥自己的优势，关键是我有没有能力和足够勇气，胜任那份工作。” （2）正确认识自己8很多女生在选择职业的问题上走了许多弯路，很关键的一条原因，就是没有真正地了解和认识自己。因此，作为女生，在踏上求职之路前，要对自己进行认真的检查和评价。检查和评价的内容应包括思想品德、能力专长、性格气质、兴趣爱好、生理心理特征等。通过检查和评价，知道自己的优势和弱点，明确自己能干什么，不适合干什么，从而确立自己的求职目标。 （3）掌握求职技巧。 第一，要以自信、自强的风貌出现在聘用者面前。社会对女学生有偏见，往往把女性与弱者联系在一起。因此，作为求职的女生，必须用自己的努力，消除人们的偏见，证明自己不是弱者。 应聘时，最好不要家长或其他亲友陪同，独立前往，这样对方会把你看成是一个充满自信，有能力、有魄力的人。面谈过程中，应答要自如、表情要自然、动作要得体，切莫羞羞答答、心慌意乱、语无伦次，从而赢得对方的信任和欣赏。 第二，要注重服饰仪表。服饰要得体，要给人以整洁、庄重、大方的感觉。不要追求时髦，乱穿乱戴。有些女生求职时衣着过于华丽，描眉擦粉，饰物齐全，自以为很美，结果往往事与愿违。此外，装束打扮还应注意与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相结合，与所谋求的职位相称，不能一概而论。服饰仪表雅致宜入，将使你在择业道路上迈出可喜的第一步。 第三、要充分展示自己的知识和才能。当前，有些单位在选用人才时，，出现重男轻女现象，这给女生的求职带来困难。因此，要使用人单位跨过性别的障碍，看重你的才能，就必须抓住时机，积极地有分寸地表现自己，让用人单位更多地了解你拥有的专业水平、文字水平、语言表达能力和社交能力。应该说，大多数单位招聘人员还是因才而录的。在社会主义市场经济的大环境中，女生要在竞争中取胜，应努力掌握更多的知识和本领。如果你知识面宽，且具有较强的实际工作能力，那么你就有比别人更雄厚的求职能力。 要充分地展示自己的知识和才能，还需要一定的勇气和技巧。自我介绍过程中要敢于介绍自己的成绩、优点和才能，同时还要注意交谈的艺术，因为你的谈吐表现出你的教养和知识水平。这样求职成功的喜悦就有可能与你相伴。
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