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时下对女毕业生而言，应聘是职业生涯中的重要环节。职场中社会上的诸多原因，使得女性应聘很艰难，那么女生怎样求职才能成功呢?
一、认清自己优势，选好自己职业
1，语言能力的优势。女性运用语言词汇的能力强于男性，在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来，女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等，更能发挥其特长。
2．思维能力的优势。女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，因而适合于形象设计方面的工作，如服装设计，其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。另外，在文学创作、表演方面也颇具优势。
3．交往能力的优势。女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人的特点．在社会场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力。因此，适合从事管理、办公室、公关、推销等工作。
4．忍耐能力的优势。女性的忍耐力比男性要强。受过高等教育的女大学生，个人修养好，能广泛听取各方面的意见，善于与他人合作共事。因此，适于机关和企事业单位的管理工作。
二、做好应聘前的思想准备工作
在应聘前模拟招聘单位多问自己几个问题。一定要多设计一些刁钻古怪的问题，以增强自己的心理承受能力。而且要做最坏的打算，不就是应聘失败么，没什么了不起。在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会。当然，回家后还应该放下思想包袱，认真找寻失败的原因。
三、仪容不凡是你求职成功的重要法宝
在求职面谈时，穿着要优雅、大方，显出知识女性的内涵。你的仪容应该是：尽量保持轻松神情；要坐直，切忌倚在沙发里，把双脚交叉起来，故作优雅；说话要平稳，不快不慢，眼睛要正视对方，让人觉得你在专心聆听，切忌东张西望，给人以神不守舍之感；说话不要吞吞吐吐，戒除毫无意义的习，惯用语，如“这个”、“那个”、“那么”、“就是”等等；千万不要迫不急待地打断对方的话，也不要惟命是从、唯唯诺诺，要把对方的全部意见听完后，再表示自己的看法和主张，给人以谦虚而有主见的印象。
四、要有自强自信的精神风貌
自强自信的精神风貌是你求职成功的秘诀。一是面谈时要单独前往，使主试者感到你是一个充满自信，有能力、有独立人格的女性；二是对自己的介绍不必过于谦虚，要实事求是，恰如其分，特别是在介绍自己长处的时候，要表现出自信而又不自负的神情。这样可以给主试者留下深刻的印象，觉得你是一个性格开朗、有主见、有坚强意志并可胜任工作的知识女性，进而取得对方的信任。
五、不谈过多物质要求
许多女大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高、生活条件好、还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受。这种做法换来的只能是用人单位的反感。
六、尝试冷门专业
行政、人事、文秘是大家追求的热门职业，可毕竟僧多粥少。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者却寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的局面。这时，聪明的你应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，从“零”做起，从基层做起，最终会在社会上找到适合自己的位置。
七、保持清醒头脑
面对一大堆招聘启事，一定要睁大慧眼去伪存真地筛选，切忌病急乱投医。对于特殊职业，如秘书，要尤其注意分辨单位性质和属性。此外，遇到不公正待遇时，一定要据理力争，并要及时求助。
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