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在新疆艺术学院日前举行的招聘会上，5名舞蹈专业的毕业生拒绝了一家国有事业单位伸出的“橄榄枝”，转而选择自主创业。
作为新疆唯一的艺术类院校，2006年新疆艺术学院非师范类毕业生就业率达到91.12%，居全疆普通高校之首，而且毕业生就业渠道发生了根本性变化。学院党委副书记章立新告诉记者，过去，毕业生一直以国有文化演出单位和政府部门就业为主，但这两年，自主创业、灵活就业已经成了绝大部分毕业生的自愿选择，一方面使就业率得到提升，另一方面使毕业生的就业之路越走越宽。
综合素质强就业有资本
近几年，随着就业形势的不断变化，新疆艺术学院认识到，要拓宽毕业生就业渠道，灵活就业、自主创业无疑是一个突破口。这首先是要让毕业生拥有灵活就业和自主创业的“资本”。
新疆艺术学院美术系党总支书记王吉元告诉记者，困扰毕业生就业的最大障碍就是实践能力弱的问题。为提高学生实践技能和综合素质，系里专门拿出资金把设计专业的学生送到拥有最先进设计软件的企业学习实践，请来国内外知名专家和教授给学生上实践课，鼓励学生在不耽误上课的情况下在外面兼职。这种开放式教育吸引了该系超过一半的学生到外面兼职，形成了学习技能比学赶超的良好氛围。王吉元介绍说，这两年，美术系的毕业生有80%是灵活就业的，他们大多进入了私企和民企，收入超过了在国有单位就业的毕业生，自主创业的学生也取得了成功。
为了培养音乐系学生的实践技能，2000年以来，学院先后成立了民族乐团、管弦乐团、合唱团、手风琴团等4个专业团体，每个团都有60名左右的学生参加，每周上实践课，定期进行汇报表演，并积极参加社会专业团体的活动。在2006年自治区举办的器乐比赛上，学院音乐系的学生表现出了超过专业团体的水平，获奖人数超过了专业团体，引起业内人士的高度关注。对此，章立新的看法是，“作为艺术院校的毕业生，在有了过硬实践技能和很强的综合能力之后，灵活就业就有了‘资本’”。
择业观念新就业有基础
“只要能发挥自己的才华和艺术才能，我就会去就业，不管是民营单位还是私营企业。”几名接受记者采访的2007届毕业生对记者说。毕业生有这么好的就业心态，让记者多少感到有些意外。“我们的毕业生对就业市场非常了解，心态都很平和。”学院学生处处长张健告诉记者，“就业观念的转变使毕业生灵活就业有了坚实的‘基础’。”
为了使毕业生了解社会需求信息，树立正确的就业意识，学院从学生一进校就开设了就业指导课，从思想教育、政策讲解、信息沟通、心理辅导、技术指导等方面，引导毕业生牢固树立适应市场的就业观和择业观，教育毕业生从考虑个人成长与事业发展出发，到能充分发挥个人才能的地方和单位就业。
学院有目的地将学生安排到非公有制单位实习实训，引导学生正确认识这些非公有制单位的发展前景。私企和民企对这些毕业生也十分看重，往往把一些重要工作交给他们，为他们搭建发挥才华的舞台。
服务种类多就业有保障
“有些人认为灵活就业就是把毕业生推出去，让他们自己随便找个工作，学院就什么都不管了。”张健告诉记者，“其实不是这样。每个毕业生的合同、单位联系电话都经过人事厅就业部门的调查核实，学院在就业服务方面做了很多细致的保障工作。”
学院还请来就业指导专家举办讲座，帮助毕业生了解就业制度改革的新形势、新政策，为毕业生开展多种形式的就业咨询，解决毕业生应聘及就业过程中遇到的实际问题。为增强毕业生灵活就业的“砝码”，学院还为毕业生提供职业技能鉴定服务，举办演艺界经纪人培训和资格认定，及调律师和歌手证等的资格认证，使毕业生灵活就业更有竞争力。学生买买提对记者说： | 
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